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万科王石背后的男人们

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  王石前台的男人女人你听得多了,但是王石背后的男人你知道吗?他们这一千多人才是王石真正的实力体现!

  文/陆新之

  万科控制权争夺战之中,前台出现的男人很多。姚振华、傅育宁、华生,包括最近的许家印,都是江湖上有自己字号的。不过,面对股东的不同声音,王石能够与各方势力周旋一年多,不仅靠他的老辣,还得靠王石背后的男人们,而这群男人,不仅包括现在的一千多个参加万科合伙人计划的职业经理人,还包括过去20年在万科呆过的各路英豪。

  王石背后的男人们,粗略可以分为三类,第一类,就是早期万科的子弟兵,三山五岳,我在1993年到万科蹲点的时候,他们有9个副总经理,比起国务院的副总理还多。其中的是姚牧民;第二类,是万科自己培养的子弟兵,例如郁亮,例如万科周刊的历任主编等等。第三类,才是21世纪之后陆续加盟的专业团队。

  第一类人才,有点像曹操的做法,海纳百川,唯才是举。那时候王石的用人风格可谓不拘一格。搞文艺学戏剧的什么都有。其中最突出的是姚牧民。郁亮是王石的接班人。不过,他是第三任总经理(总裁)。王石是第一任总经理。1999年,王石辞去总经理的时候,接任的是万科的常务副总经理,地产业务负责人姚牧民。姚牧民与王石的年纪相差不大,是同一代人。这个交接仪式很简单,也很隆重,我也在现场见证了这个关键时刻。当天现场还确认了郁亮为财务负责人,这也可以看作是郁亮作为第二代的领军人地位的显示。

  第二类是王石着手遴选的青年军,从北大清华等名校选择,然后放手培养,最后委以重任。这类代表最典型的是郁亮,也包括万科周刊历任主编这种特色人物。第4任《万科周刊》主编全忠就提到,王石是怎么样教他读报纸。当时王石选择的一份报纸是香港的《信报财经新闻》,这份报纸48版,从第一版怎么读,一直到第48版怎么读,王石就一版一版地教他。这只是王石培养万科干部的一个小例子。在十年之前,万科就大量输出人才,有房地产业的“黄埔军校”之称,但是随着行业大发展,这几年这个说法是减弱了。

  第三类,是21世纪之后,万科进入了专业阶段,人员需求增加,风格也有明显变化。很多建筑与设计的专业人士成为万科的管理层的主流。这也是大势所趋。今天的房地产公司,都要有强大的金融属性,对战略、对合作以及对整合的理解与操作能力,都要加强。仅仅是会盖房子卖房子,肯定是不足够了。近年这万科走红的“战投帮”,就是郁亮新打造的人才队伍。

  当然,天下没有不散的筵席。王石们花了20多年时间,打造的这支队伍,在这次巨变之后,恐怕难免会有比较大的变化了。

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