虽然没钱，但值得庆幸的是互联网时代雷锋不少，如果能利用好这些资源，活下来不是问题。那么微信公众号有哪些免费资源可供使用呢，以下总结了几类：

如果你能将上面介绍的几个治标方法发挥到极致，那你就可能具备了治本的基础。领导不是不想给你钱，是不知道怎么给你钱，也不知道给钱的效果。上面这治标的三点，一是让你知道钱要怎么花，二是让你做出点成绩，提高你在领导心目中的形象。这跟投资人找创业团队是一个道理，靠谱了，领导花钱当然也就放心，否则换做你是领导，你也不干。

通常来说一个新媒体团队的最佳能力配置应该是：运营、产品、设计、文案各一枚。但是一般的现实是——一个略懂产品、设计和文案的运营，也就是光（ku）荣（bi）的小编。

此时你手中有一笔预算并且有一些headcount，你可能需要认真思考：

通常情况的新媒体运营，设计的需求频度最高、文案其次、产品再次。因此，一个新媒体运营团队的最佳配置是：全职的文案专长的运营+全职的设计+兼职的产品经理。

粉丝活跃度常常是大家避而不谈的事情，粉丝虽多，但往往除了图文阅读，你与粉丝似乎没有再多的联系，你不懂粉丝，粉丝也不愿与你多说半句。

如何激发粉丝互动呢？

首先你得了解你的粉丝。如果你常常对粉丝的兴趣点琢磨不透，那就应该多花点心思研究一下你的目标人群了。分享两点小经验：

激发粉丝互动的十点建议（简版）：

可能的话，尽量实时回复用户的留言，说话不要太刻板，让用户感觉你的账号是一个真实有趣的人而不是统一话术的官方客服。

900万微信公众号中的99.9%大约可以分为两类：转载注明来源的，和转载不注明来源的。

如果不是上了STC这条船，根本不会知道，多年不用的前端开发技能居然能用在微信图文编辑上。早在各种图文编辑器出现之前，小编就用这项生疏的技能做了一些STC的图文格式，还写了一篇文章具体介绍了操作方法，文章叫《那些逼格十足的微信运营冷知识》。如果你也想掌握一些CSS和HTML知识，推荐一本通俗易懂的入门书籍《HTML与CSS入门经典》，作者Julie C. Meloni MichaelMorrison。