首页范文阅读讲话发言组织人事正文

事业单位人事管理制度改革推进会发言

讲话发言范文 发布时间: 2018-08-10 09:06:08

事业单位人事管理制度改革推进会发言

同志们:大家上午好!
  为进一步加强全市事业单位人事管理,推动市事业单位人事管理制度的改革,深入学习有关人事管理政策,今天,在这里召开我市事业单位人事管理制度改革会议,以会代训。这次参会的人员主要有,负责全市事业单位人事管理的市人保局事业单位人事管理科全体同志、市直167个事业单位及主管部门负责人事管理的人事科长和16个县区的分管局长及人事股长及有关人员。
  事业单位改革是建立符合中国特色的事业单位特质的现代人事管理制度。其主要内容组成有选人制度、用人制度、工资福利制度等方面的改革;改革的重心是选人、用人制度改革。今天会议主要内容是就我市事业单位公开招聘、岗位设置实施等人事管理工作进行布置和进行业务培训。
  一、全市人事管理制度改革工作回顾
  我们回顾近年全市事业单位公开招聘、岗位设置这两块工作。
  (一)事业单位公开招聘工作回顾
  市直自20xx年开始选人制度改革,04年我市制定出台了xx市人民政府《关于印发<xx市市直事业单位公开招聘大中专毕业生办法(试行)>的通知》和xx市委组织部、市人事局《关于印发<xx市市直事业单位首次公开招聘大中专毕业生操作规程>的通知》。(06年国家人事部出台6号部长令,省人事厅《事业单位公开招聘人员暂行规定》文件,照文件要求,事业单位新进人员,除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,必须认真落实市直事业单位公开招聘大中专毕业生制度,实行公开招聘制度。
  20xx年,为进一步加强我市市直机关、事业单位补充工作的规范化、常态化、动态化管理,我市出台了《关于印发<xx市市直机关、事业单位补充工作人员暂行规定>的通知》文件,对事业单位补充工作人员公开招聘范围做出了明确规定:凡是事业单位新进人员和逆向流动人员,均要面向社会公开考试,择优聘用。按照文件要求,我市市直事业单位在职工作人员选调计划也纳入了公开招聘范围。自此,我市事业单位人事管理制度改革的选人制度已基本建立,市直事业单位新进人员达到了100%面向社会公开招聘;进一步规范了我市事业单位“入口关”,同时满足了全市事业单位长足发展的人才需求。据初步统计,自公开招聘以来,我市市直事业单位面向社会公开招聘新进人员达千人以上。
  各县自20xx年以来,全市16个县(市、区、山)人保部门参照市直事业单位公开招聘的操作要求和规程,制定了各地事业单位公开招聘制度,坚持“公开、公平、公正”原则,全面启动了全市事业单位面向社会公开招聘工作。取得了一些成绩:在我市近几年实行的事业单位招聘工作中,各级人保部门高度重视,按照统一规范、分类指导、分级管理原则,认真履行指导、监督职能,坚持“公开、公平、公正”原则,取得了较好的成效。我市的市直事业单位招聘大中专毕业生的成功做法和经验曾在《中国人事报》上得到了刊发和推广。
  1、分级管理,加强领导
  市县两级按照统一规范、分类指导、分级管理原则,为加强公开招聘工作的领导,在每次招聘工作中,市人保部门都成立以局分管领导为组长的招聘工作领导小组,县里也成立了领导机构。具体负责制定招聘工作总体《实施方案》,并严格按照《实施方案》指导招聘组织实施全过程。在制定实施方案过程中,对用人单位提出的不符合招聘原则的要求和歧视性条件,坚决纠正。为保证全市事业单位公开招聘工作的顺利开展,提供了强有力的组织领导保障。
  2、严格程序,阳光操作
  在事业单位公开招聘工作过程中,严格实行了 “三公开:招聘信息公开、招聘程序公开、招聘人员结果公开,接受社会和市监察部门、招聘主管部门的监察部门监督。
  (1)招聘信息公开。我市市直事业单位发布的招聘信息公告都在xx人力资源和社会保障局网、xx人才网等有关媒体上发布7天以上。招聘信息包括用人单位的招聘岗位和计划数、岗位资格条件、报名方式、招聘办法、考试时间等事项。
  (2)招聘程序公开。我市市直事业单位招聘工作是在市委组织部、市人保局的指导和市监察部门监督下,由用人单位主管部门严格按照《操作规程》的权限、规范的程序统一组织实施。公开招聘程序包括:制定招聘计划;发布招聘公告;接受应聘人员的报名、资格条件初审;组织笔试、面试和考核;身体检查;根据考试、考核结果,确定拟聘人员;公示招聘结果;办理聘用手续。
  (3)招聘结果公开。我们制定查分信息系统供报考人员查寻笔试、面试成绩,并将报考人员的入闱笔试、面试及拟聘用人员等招聘结果信息在xx人力资源和社会保障网、xx人才网等媒体上公示7天,便于接受社会各界的监督。
  在这些方面有些县区也做得不错,如:都昌县实行考试全程录相,星

免责声明:由于网络信息更新速度快、来源较多,当您在查看好东西(www.haodonxi.cn)所整理的信息时,企业的信息可能已经发生变更,请慎重核实,"好东西"不做任何形式的保证和担保。"好东西"信息来源于网络"好东西"不对内容的真实性、准确性和合法性负责,请用户慎重选择使用该信息。"好东西"业作为信息获取平台不参与用户间因交易而产生的法律纠纷,纠纷由您自行协商解决。

投诉方式:511543066@qq.com,是处理侵权投诉的专用邮箱,在您的合法权益受到侵害时,请您尽快联系悉"好东西"工作人员处理,我们会在7个工作日内给您答复,感谢您对"好东西平台"的关注与支持!

  • 最新【组织人事】范文

事业单位人事管理制度改革推进会发言

事业单位人事管理制度改革推进会发言,同志们:大家上午好!  为进一步加强全市事业单位人事管理,推动市事业单位人事管理制度的改革,深入学习有关人事管理政策,今天,在这里

刚刚

基层组织建设年领导讲话稿

基层组织建设年领导讲话稿,基层组织建设年领导讲话稿:同志们:中央确定20xx年为基层组织建设年,这是深化创先争优活动的重要举措,是加强基层党组织建设的有利契

23小时前

区残疾人联合会第三次代表大会上的讲话

区残疾人联合会第三次代表大会上的讲话,区残疾人联合会第三次代表大会上的讲话各位代表、同志们:今天,我们在这里隆重召开--区残疾人联合会第三次代表大会。这是在全区深入学习

1天前

在全县新提拔、调整干部集体谈话会上的讲话

在全县新提拔、调整干部集体谈话会上的讲话,在全县新提拔、调整干部集体谈话会上的讲话  同志们:  今天按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,县委决定对新提拔任用和交流

3天前

矿长在矿干部大会上的讲话

矿长在矿干部大会上的讲话,矿长在矿干部大会上的讲话  珍惜已取得的大好形势,正确认识所面临的困难  继续努力工作夺取××××年各项奋斗目标全面胜利  ——矿

4天前

在学习牛玉儒争做干事、创业、为民的好干部事迹报告会上的讲话

在学习牛玉儒争做干事、创业、为民的好干部事迹报告会上的讲话,在学习牛玉儒争做干事、创业、为民的好干部事迹报告会上的讲话    今天我们召开这次报告会,主要目的是回顾总结前一阶段开展学习牛玉儒

6天前

青年与老干部座谈会上的讲话

青年与老干部座谈会上的讲话,青年与老干部座谈会上的讲话 各位领导、各位前辈,青年朋友们:  今天,我代表××市科教党委系统的青年在这里做个发言。首先请允许我向

7天前

在非法人事业单位登记工作座谈会上的讲话

在非法人事业单位登记工作座谈会上的讲话,在非法人事业单位登记工作座谈会上的讲话    同志们:    根据县人民政府的统一部署,经过县编委办公室和有关部门、单位的共同努力

2018-08-02
  • 精选微信公众号
  • 更多