外侨办干部教育培训工作总结

外侨办干部教育培训工作总结

,我办根据市委、市政府的统一部署和职能部门提

出的任务,结合我办实际,积极组织干部参加各类教育培训工

作,干部的整体素质有了明显提高,现将干部的教育培训情况

总结如下:

一、基本情况

我办现有干部22人,其中党员19人。今年参加各类培训

17期,培训在职干部76人次,全办干部均参加过一次以上培训,

其中:参加处级干部培训班5期;参加科级干部培训班3期;

参加各类业务培训班8期;举办外事侨务干部培训班1期,圆

满完成了年度干部培训任务。

二、主要做法

(一)领导重视,认真抓好干部的教育培训

1、加强领导,提高教育培训工作的认识。今年来,为使本

办干部进一步适应我市对外交往和国际旅游岛建设的需要,办

领导非常重视干部综合素质的提高,把干部教育培训当作一项

重要的工作来抓。按照市有关部门干部教育学习培训计划和本

办实际,制定了年度干部培训计划,并按职能工作业务的需要

把各项培训任务逐一分解,落实责任,确保培训人员、培训时

间和培训经费的落实。

2、理论学习与业务培训相结合。为提高全办干部的整体素

质,今年来,我办高度重视理论学习与业务培训工作,积极参

加市委、市政府及有关部门组织的各种理论学习和业务培训班。

今年来,重点组织处级干部参加市委中心组(扩大)学习会暨

“科学发展论坛”专题报告会和市委党校组织的处级以上

干部理论学习培训班,安排了相关干部参加市里组织的科级干

部理论培训班、组织人事干部培训班、党务干部培训班、会计

人员培训班、档案干部培训班、新闻发言人培训班、新录用公

务员培训班等。派员参加了外交部、国务院侨办和国家外国专

家局组织的外事、侨务、引智工作培训班。通过培训,不断提

高公务员业务能力素质。

3、加强教育培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度,

强化考勤制度,要求认真听课,做好学习记录,要求学习回来

后要在全办会议汇报,并对学习认真、学习成效好的人员给予

表扬。

(二)抓好干部业务教育培训工作

1、组织了全市外事侨务干部培训班。今年我们组织了外事

侨务干部培训班,参加人员为我办全体干部、各区外侨办干部、

重点侨乡镇侨务干部共30多人,主要组织学习9月25

日海南省第四届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的

《海南省人民代表大会常务委员会关于修改<海南归侨侨眷权

益保护若干规定>的决定》、侨务信访工作有关知识和涉侨法律

法规,进一步提高了我市外事侨务干部能力素质,为做好新形

势下外事侨务工作打下坚实的基础。

2、积极做好岗位培训。我们结合实际,采取有效措施,进

一步深化干部岗位培训。岗位培训内容包括外事接待作业流程、

外事接待、文明礼仪、外事接待工作中注意的事项、涉侨法律

法规、侨务信访工作、制作ppt培训等内容。派员参加了外交

部、国务院侨办和国家外国专家局组织的外事、侨务、引智工

作培训班,派员参加市有关部门组织的各种业务培训班。严格

抓好《外语学习制度》的落实,严格检查参加人员每周要写工

作周记和学习心得体会,并通过参加外事活动锻炼外语翻译人

员,促使本办部分人员外语水平不断提高。值得一提的是我办

不定期召开参加全国性培训、会议及出访情况工作汇报会,使

全体人员共享培训、会议及出访成果,达到共同提高的目的。

通过多形式、多渠道、多层次的干部培训方式,进一步优化和

改善干部的知识结构,进一步提高外事侨务干部队伍综合素质。

3、积极做好境外培训工作,努力提高境外培训质量。

年度我市申报了出国(境)培训团组共7个(参训人数115),

已全部获得国家外专局的立项审批,审核上报了我市10批15

名人员随团参加相关部门组团赴国(境)外培训,培训内容涵

盖旅游管理与营销、城市规划与管理、安全生产、政府公共管

理等领域。

三、存在的不足和建议

我办干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但由于工

作任务重,输送接受中长期培训很难做到,短期在岗培训又受

工

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